¿Qué es la ley silla? Ya no podrán obligarte a estar de pie en tu trabajo: aprueban reforma para regular el descanso de las personas trabajadoras. 

¿Qué es la ley silla? El 2 de octubre, la Cámara de Diputados aprobó una reforma constitucional que obliga a los patrones a proveer asientos con respaldo para todas las personas trabajadoras del país. Esta iniciativa fue aprobada por unanimidad con 476 votos y pasará al Senado de la República para hacerla constitucional. 

¿Por qué es importante la ley silla? 

Aunque suene como un derecho mínimo y básico en los espacios laborales, distintos sectores empresariales obligan a sus empleados a mantenerse de pie durante jornadas extenuantes. Algunos por “guardar la imagen” de sus consorcios y otros para asegurar la disponibilidad y atención de las personas trabajadoras. 

Esta es la vida cotidiana de meseros, empleados de tiendas de autoservicio y vigilantes en todas las entidades del país. En 2024, la jornada laboral máxima es de 48 horas semanales con un día de descanso obligatorio. Esto representa un aproximado de ocho horas diarias durante seis días a la semana. En algunos casos, jornadas de hasta diez horas que se compensan con días de menor horario laboral. 

Diariamente, los empleados mexicanos pasan más de ocho horas de pie, con jornadas que exigen atención y esfuerzo físico. ¿Y qué es la ley silla? La propuesta conocida como “Ley Silla” busca prohibir que las y los patrones obliguen a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante toda su jornada laboral, y que promuevan el descanso periódicamente para tomar asiento en el trabajo. 

Para la legisladora Patricia Mercado de Movimiento Ciudadano, se trata de un cambio “simple y humano” que tendrá implicaciones positivas en los derechos laborales. “El seguro social recibe 30 mil personas al año con fascitis plantar, un dolor muy grande (en los pies) que las trabajadoras y trabajadores tienen que soportar en su jornada laboral (…) estamos resolviendo un problema de salud pública en términos de enfermedades de trabajo”, dijo durante la discusión del pleno. 

¿Qué cambiará con la ley silla?

La ley silla busca reformar los artículos 132, 133, 422, 423 y adiciona una fracción al artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo. Esto es lo que buscan con cada uno de los cambios: 

• Obligar a los patrones a proveer suficientes asientos o sillas con respaldo para todas las personas trabajadoras en sus sectores de servicios.
• Las sillas con respaldo deberán colocarse en áreas específicas que dignifiquen el descanso de las personas trabajadoras (por ejemplo, no pueden desplazarlos a áreas insalubres o a los sanitarios). 
• Prohibir que los patrones obliguen a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante toda la jornada laboral.
• Incluir en el reglamento interior de los centros de trabajo que los descansos durante la jornada laboral sean obligatorios, así como una normativa que regule el derecho de las personas trabajadoras a usar las sillas con respaldo.

¿Por qué es importante la Ley Silla en México?

En 2024, existen 60.2 millones de personas económicamente activas en México, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). 

De estas personas trabajadoras: 

1. El 6.4 por ciento ha trabajado menos de 15 horas semanales en 2024. 
2. El 25.7 por ciento trabajó más de 48 horas. 
3. El 45.9 por ciento trabajó de 35 a 48 horas a la semana. 

Esto significa que el número de horas trabajadas subió 0.2 por puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2023, cuando el porcentaje de personas que trabajan entre 35 y 48 horas semanales era de 45.7 por ciento. 

Las horas de trabajo están incrementando para las personas trabajadoras, pero sus derechos no crecen con el aumento de los horarios. Del total de personas trabajadoras en México, el 54.3 por ciento de la población está empleada de manera informal. Es decir, no cuentan con seguro médico ni las prestaciones que establece la ley. 

¿La ley silla es la solución al abuso laboral en México? 

Esta iniciativa fue presentada por el diputado Ricardo Monreal, coordinador del grupo parlamentario de Morena. Sin embargo, también fue respaldada por las y los coordinadores parlamentarios del PAN, PVEM, PT, PRI y Movimiento Ciudadano. 

¿Y qué es la ley silla? Según la diputada Gabriela Benavides del PVEM, esta reforma garantiza que las personas trabajadoras mejoren su salud y estilo de vida. “Se oye sencillo, pero cuántas veces hemos visto a mujeres y hombres parados; vendedoras, vigilantes, despachadores, encargados de tiendas cuyas situaciones son inhumanas e injustas y les puede causar grandes problemas de salud”, dijo en la sesión. 

Sin embargo, todavía es una medida mínima para la protección de la salud de las y los trabajadores. De acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), el 50.2 por ciento de los mexicanos no tienen acceso a la seguridad social. Lo que significa que más de la mitad de la población se encuentra desprotegida en caso de desempleo, enfermedad o vejez.