¿A quiénes les perdonarán ISR? El subsidio al empleo permitirá que los trabajadores de bajos ingresos paguen menos Impuesto Sobre la Renta. Te decimos cómo funciona este beneficio.

A algunas personas les perdonarán ISR. Esto sucederá con la entrada en vigor del subsidio al empleo, que es un respaldo fiscal dirigido a las personas trabajadoras con bajos ingresos. Este beneficio dejó de ser aplicable en México desde inicios de 2024, ya que beneficiaba a las personas con el salario mínimo establecido por la Ley de Impuesto sobre la Renta (ISR) de 2013.

Con la nueva reforma, las personas que perciban hasta nueve mil 81 pesos de salario mensual, tendrán el subsidio al empleo. Esto reducirá y condonará su carga de ISR en sus declaraciones ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT). 

A partir de las reformas a la Ley del Trabajo en 2021, el salario mínimo ha aumentado año con año en el país. El decreto establece que el salario mínimo de los mexicanos debe estar siempre por encima del nivel de inflación. Sin embargo, este incremento no contempló que los trabajadores con bajos ingresos tendrían que pagar más impuestos. En 2024, el subsidio al empleo dejó de funcionar porque se estableció con una cantidad fija, que no se actualizó con las nuevas reformas y el incremento al salario. 

Sin embargo, el 1 de mayo se estableció un nuevo decreto, que beneficiará a los trabajadores mexicanos que perciban un salario igual o menor a los nueve mil 81 pesos mensuales. ¿De qué se trata esta nueva reforma al subsidio?

¿Qué es el subsidio al empleo?

El subsidio para el empleo es un apoyo económico que se aplica directamente en las obligaciones fiscales de los trabajadores. Una vez integrados en el mercado laboral, las mexicanas y mexicanos están obligados a contribuir en el pago de impuestos del país. Aunque el salario mínimo ha incrementado año con año desde la reforma a la Ley del Trabajo, los trabajadores que ganan salarios bajos perdieron el subsidio en 2024. 

Esto ocurrió porque el monto del subsidio al empleo era fijo y beneficiaba solo a las personas que percibieran menos de siete mil 382 pesos mensuales. Sin embargo, el salario mínimo de México en la actualidad se estima en 7 mil 468 pesos mensuales en todas las entidades del país, a excepción de la zona norte, en donde es de 11 mil 246 pesos.

Como consecuencia, ningún trabajador mexicano tuvo derecho al subsidio desde enero de 2024, por lo que incrementó la tasa de impuestos sobre la renta para las personas de bajos ingresos.  

Con la actualización del 1 de mayo, se reemplazó la tabla de montos del subsidio para el empleo de 2013. Esto significa que, a partir de mayo de 2024, el subsidio consiste en una cuota fija equivalente a la multiplicación del 11.82 por ciento del valor mensual de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

Teniendo en cuenta que el valor de la UMA es de 108.57 pesos en 2024 y su valor mensual es de tres mil 303 pesos, el cálculo del subsidio resulta en 390 pesos. Esta cantidad será el nuevo subsidio al que tienen derecho todos los trabajadores cuyos salarios mensuales no excedan los nueve mil 81 pesos mensuales.

Pero, ¿cómo funciona este subsidio? Si gano menos de nueve mil pesos mensuales, ¿ese dinero es para mí? 

¿Te perdonarán ISR o te darán un apoyo social?

Si percibes un salario igual o menor a los nueve mil 81 pesos mensuales y trabajas en un sistema con relación de trabajador y empleador, el subsidio al empleo aplica para ti. Sin embargo, este dinero no es una beca o un programa social. El objetivo del subsidio al empleo es reducir el impacto del ISR en la economía de los trabajadores con bajos ingresos.

Es decir, si el cálculo de ISR en la declaración de impuestos mensuales muestra un cargo de hasta 390 pesos para el trabajador, se aplicará el subsidio al empleo y no tendrá que efectuar el pago . El subsidio es una condonación (una excepción, un perdón), por lo que aquellos que superen el umbral de salario establecido no podrán recibirlo, incluyendo a las personas que radican en la zona norte del país. 

Asimismo, si el monto de la declaración muestra un impuesto menor a los 390 pesos, se condonará el pago de ISR para el trabajador, pero no recibirá la diferencia en efectivo por parte de su empleador, como ocurría con la Ley de 2013.