¿Habrá una reducción de la jornada laboral en México en 2023? Esto podría suceder si es aprobada la iniciativa en la Cámara de Diputados. Te compartimos cinco claves que debes conocer sobre este tema.
La reducción de la jornada laboral en México está siendo debatida por diputados y empresarios. Por un lado, las trabajadoras y los trabajadores exigen que la ley contemple dos días de descanso obligatorio por cada cinco trabajados, pero algunos empresarios dicen que en este momento no pueden hacer esa modificación.
La diputada Susana Prieto Terrazas, del grupo parlamentario de Movimiento Regeneración Nacional (Morena), presentó una iniciativa para reformar el artículo 123 de la Constitución. En este contexto, la Cámara de Diputados convocó a cuatro sesiones mediante un parlamento abierto que puede ser visto en el Canal del Congreso de México. Para llevar a cabo la discusión se programaron las siguientes fechas:
- 16 de octubre de 2023: arranque del parlamento abierto.
- 23 de octubre de 2023: mesas de diálogo.
- 6 de noviembre de 2023: mesas de diálogo.
- 13 de noviembre de 2023: mesas de diálogos y conclusiones finales.
- 20 de noviembre de 2023: publicación de las decisiones para toda la población.
Sin embargo, hasta el momento no hay una fecha exacta para que la reducción de la jornada laboral en México entre en vigor, pues todo depende de que la iniciativa sea aprobada.
¿Qué cambiaría en las jornadas de trabajo si es aprobada la iniciativa de reducción de la jornada laboral en México?
Si la iniciativa es aprobada, estos son los principales cambios que habría en la Constitución y por lo tanto, en las jornadas de las trabajadoras y los trabajadores mexicanos:
- El artículo 123 de la Constitución quedaría modificado para establecer al menos dos días de descanso obligatorios a la semana.
- El máximo de horas laborales a la semana sería de 40, en lugar de las 48 establecidas actualmente.
- En caso de que se apruebe la iniciativa, ningún empleador podría bajar el salario de los trabajadores.
- Con la reducción a 40 horas de 48 horas laborales, la jornada laboral podría pasar de ocho horas diarias a la semana a seis horas diarias.
- Los días de trabajo podrían ser modificados dependiendo de cómo se repartan las horas en la semana. Así, de cinco días de trabajo semanales, podrían pasar a ser solo cuatro días semanales.
Beneficios de trabajar 40 horas laborales
De acuerdo con las exposiciones en el parlamento abierto de la Cámara de Diputados, estas son algunas ventajas de reducir la jornada laboral:
- El posible aumento en la productividad
- Reducción del estrés en los trabajadores.
- Mayor motivación y descanso para los trabajadores.
- Mejoramiento de la salud física y mental de los trabajadores, pues podrían dedicar mayor tiempo para cuidarse y ejercitarse.
¿Desventajas para el sector empresarial?
Los argumentos en contra de esta iniciativa vienen principalmente de organismos empresariales y de grupos parlamentarios de oposición como el Partido Acción Nacional (PAN) y el Partido Revolucionario Institucional (PRI). De acuerdo con estos sectores, México no está preparado para la reducción de la jornada laboral.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), ha pedido que los cambios a la jornada se hicieran gradualmente, pues de lo contrario, se pondría en riesgo a las empresas y a los trabajadores.
Según las declaraciones del empresario Roel Hernández, presidente de la Comisión Laboral del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), con la reducción no se aumentaría la productividad, y por el contrario, se afectarían gravemente a las pequeñas y medianas empresas, así como también, se corre el riesgo de la informalidad y de que se tengan que pagar horas extras de trabajo y días de descanso. En consecuencia, se incrementarían los costos laborales a un 40 por ciento y los precios en servicios y productos tendrían que aumentar.
México es uno de los países en donde más se trabaja
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), señaló que México es uno de los países en donde se trabaja más y se paga menos. Según los datos de la organización, en el 2022, el promedio de horas trabajadas en México, fue de dos mil 226 horas al año, colocándolo en los primeros lugares de países con más horas trabajadas junto con Costa Rica. Mientras tanto, los países miembros de la OCDE tienen un promedio de mil 730 horas de trabajo al año.
Esto quiere decir que México se ubica un 23 por ciento por arriba del promedio de horas laboradas en la región. Además, la horas laboradas por los mexicanos se encuentra muy por arriba de los otros países miembros de la OCDE que más horas trabajan:
- Costa Rica: mil 913 horas.
- Rusia: mil 874 horas
- Japón: mil 598 horas.
Por su parte, los países con menos horas promedio de trabajo son los siguientes:
- Dinamarca: mil 380 horas.
- Noruega: mil 384 horas.
- Alemania: mil 386 horas.
- Holanda: mil 434 horas.
- Suecia: mil 452 horas.
La OCDE advierte que más horas de trabajo no significan mayor productividad, pues los trabajadores terminan más cansados.
💛💛💛…